2021 年基层党建工作计划
1.2021 年基层党建工作计划
为了深入贯彻的精神，加强我社区党组织建设，提升我社区党
建工作科学化水平，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带
头作用，开创我社区党建工作新局面，积极做好各项工作，全面加
强社区党组织的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为构
建平安和谐社区提供有力的组织保证。特制订 20xx 年党建工作思路
和创新亮点：
一、以老带新，推动队伍建设创新。
社区党委采取以老带新、以新促老，不断提升队伍的整体战斗力，
形成共同进步、共同提高的良好局面。
一是社区党委书记作为党建工作第一责任人，自觉扛起责任，
带头管党治党。加强领导班子队伍建设，注重储备培养，把培养选拔
储备人才纳入重要议事日程，不断完善人才库建设。
二是把一批群众认可度高、善于做群众工作的老党员，推选为党
委成员、党支部书记、党务工作者，党员志愿者充分发挥老党员经验
丰富的特点，充实领导班子力量。
三是根据社区实际情况，调配公益性岗位的大学生协助做好党
务工作。发挥大学生懂电脑、思想新、擅写作等优势，使社区党建工
作的活力大大增强。
四是在发展党员方面，既突出党员发展工作重点，又注重改善
党员队伍结构。重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展
党员，积极做好在非公联合党支部中发展党员工作，不断优化党员
队伍的结构。
二、固本强基，推动党员管理创新。
社区党委为切实加强新形势下的党员管理工作，充分发挥基层
党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是定期召开会议研究部署党员管理工作，按照在职、离退休、
下岗、失业对党员进行分类，如实地记载了党员在学习教育、履行职
责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。
二是对流动党员进行调查、摸底、统计工作，建立流动党员档案
信息库，实行动态管理，跟踪管理。并通过定期走访流动党员家属，
及时解决流动党员家属生活中的一些困难，为长期外出的流动党员
解决后顾之忧。
三是探索加强管理和发挥作用有机统一的新途径。针对社区党员
老龄化现象，社区采取“双服务”的工作模式，既真心实意关心和
爱护社区老党员，为老党员提供服务。又积极调动和发挥老党员的工
作积极性、主动性，自觉自愿的投身到社区建设之中，使得老党员在
社区内就能实现“老有所乐、老有所为”，为社区的建设发展奉献余
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