2021 年企业党支部党建总结报告
2021 年企业党支部党建总结报告
撰写人:___________
日
期:___________
2021 年企业党支部党建总结报告
拥有几千职工的__企业,是怎样由小到大逐渐壮大发展的呢?___
区外商投资企业第一党支部又是怎么茁壮成长起来的呢?这主要得益
于上级党委的正确领导和企业领导的支持!说到企业领导,这里就不
得不提到___个人,那就是我们敬爱的__董事长王__先生和企业工会
主席留__同志.是他们始终坚持以人为本的观念,多年来积极支持企
业党工团妇等群团___的建设,从而也促进了企业蓬勃的经营发展.伴
随着企业的发展我们支部及时抓住机遇搞好党的___建设,在企业中
愈来愈发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了大量切实有效的工作,为
企业的发展做出了应有的贡献。在此将支部成立以来的党建工作总结
报告
一、积极开展党建工作,务实地发展党员,并做好党建工作的宣
传。
1.自支部于__年__月从组建至今共累计接纳党员总数__人,其中
外招大学本科生党员__人,硕士研究生__人,转正预备党员__人,企业
内培发展党员__人,处理“三不”党员给予除名__人;现有党员总数_
_人,其中在职__人,离职__人,正式党员__人(离职__人),预备党员__
人(离职__人),入党积极分子__人;党支部支委成员由__人组成,分别
设书记、副书记、___委员(纪律)、宣传委员、青年委员(统战)各一名
委员;下设第一党小组企业科室兼__公司及__游艇片区、第二党小组
运动公司片区、第三党小组工业公司片区、第四党小组铝业公司片区.
大力开展企业党员职工的“双向培养”活动,努力把企业优秀人才
培养成党员,把党员培养成企业优秀人才,使企业生产经营者管理
骨干党员达到党员总数的__%以上。我们坚持成熟一个发展一个的原
则,特别注重公司内部发展入党积极分子的公平性和均衡性,即由
下而上每年在企业各公司片区内由负责的党小组酝酿推荐各提名__
人,要求在企业至少服务三年以上的生产经营者管理骨干,能起带
头作用,口碑好,文化水平高,具有一定的影响力.另一方面,在企
业中开展“三推一选”活动,通过工、青、妇___的“推优”和党___
发展党员的“选优”工作有机结合,几年来,共推荐__人入党。再由
支委会摸底征求群众意见最终决定,既保证了支部公开、公正、公平
的原则,又解决了内部矛盾和党员素质的先进性。
2.坚持“三会一课”制度,一手促发展,一手抓党风。针对有一
部分党员长期无故不参加党员大会,规范党员在外的不当言行。为了
严肃党纪,经支委会研究,避免人管人的尴尬局面,坚决用制度管
第1 页 共 2 页