2、在工作推动方面。统筹意识不强，不能统筹支配领导交办的
工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工
作，导致有些工作不能够根据安排完成；创新意识不够，紧迫感不
强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创建性，进取
精神不足，如党建攻关项目推动缓慢的问题。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中
还有须要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑遗
忘关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了奢侈，没有真正把节
约行为放在生态环境爱护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。
党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是根据公司
党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新
意识不强，存在等、靠、要思想。
二、产生问题的缘由分析
1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在详细工作中，受
好用主义的影响，认为只要依据自己的工作阅历能完成好工作就行，
没有把政治理论学习与详细实践有机结合，不能与时俱进。
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