门市部分红协议
甲方 ：XXX 摄影服务有限公司
乙方 ： 现任职岗位：
一、 分红标准
基层员工：
销售分红
投入分红金：0.5 元，50 万销售目标,分红 1 万
季度
半年度 35%（0.35 万） 第三季 15%（0.15 万） 第四季 50%（0.5 万）
分红目标
季度目标 25 万 季度目标 13 万 季度目标 12 万
销售分红
投入分红金分红金：0.5 万元，70 万销售目标，分红 2 万
季度
半年度 35%（0.7 万） 第三季 15%（0.3 万） 第四季 50%（1 万）
分红目标
季度目标 35 万 季度目标 18 万 季度目标 17 万
销售分红
投入分红金分红金：0.5 万元，100 万销售目标，分红 3 万
季度
半年度 35%（1.05 万） 第三季 15%（0.45 万） 第四季 50%（1.5 万）
分红目标
季度目标 50 万 季度目标 26 万 季度目标 24 万
分红方式
其中分配金额里面包含下山，单次分红超过 2 万元（包含 2 万元）包含 40%的下山部分。例
如总监分配 2.1 万，则 0.84 万是下山，1.26 是分红金额.如果不超过 2 万则没有下山原则,
下山为一些福利，用品等非现金模式，以上所有下山福利不折现；
年底未达成目标，分配缴纳分红金的 10%作为福利奖励，同次年 1 月份
工资一起发放；核算周期为本年度 1 月 1 日零点至 12 月 31 日 24 点。
门市主管：
销售分红
投入分红金：1 万元，50 万销售目标,分红 2 万
季度
半年度 35%（0.7 万） 第三季 15%（0.3 万） 第四季 50%（1 万）
分红目标
季度目标 25 万 季度目标 13 万 季度目标 12 万
销售分红
投入分红金分红金：1 万元，70 万销售目标，分红 3 万
季度
半年度 35%（1.05 万） 第三季 15%（0.45 万） 第四季 50%（1.5 万）
