乙方系甲方员工，鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为
了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的
原则，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方
的权利义务，特订立以下协议：
一、 定义：
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下:
1、股权：指甲方在工商部门注册的资本金，总额为人民币
万元，一定
比例的股权对应相应金额的注册资本金；
2、虚拟股：指甲方对内名义上的股权，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登
记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所
有权和其他权利，此虚拟股权不得对内、对外转让和继承。
3、分红：指甲方按照《中华人民共和国司法》及公司章程的规定可分配的税
后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。
二、 分配方式及分红的兑现：
1、 乙方获取虚拟股份的提取、核算方式及兑现详见甲方《公司管理人员激
励与考核管理办法》第六章：“分红比例及分红基数的确定”、第七章：“激励
对象分红系数确定”及第八章：“激励红利分配办法”；
2、 分红的兑现：
2.1、分红的发放分三次兑现，当年年末兑现分配红利总额的的 50%，次年第
二季度末兑现分配红利的 30%，次年年末兑现分配红利剩余的 20%；
2.2、离职员工的兑现
A、乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，
同时取消其当期分配红利的资格；
B、劳动期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一
次性兑现当期所得与前期剩余红利；
C、劳动期未满因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续
并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红
利的资格；
D、合同期未满并没有按程序随意离职的员工，甲方有权取消当期红利及前
期剩余红利。
3、 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予
的
虚拟股同时，仍然按照甲乙双方签署的《劳动合同》的待遇领取相应的劳动报酬
三、 甲乙双方的权利和义务:
1、 甲方的权利和义务：
1.1、 甲方有权要求乙方按其所聘岗位的要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘
岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行
调整或辞退；
