文化与制度管理职务说明书
岗位名称 文化与制度管理 岗位编号
所在部门 计划发展部 岗位定员
直接上级 计划发展部部长 职系
直接下级 无
所辖人员 无岗位分析日期 2001 年11 月6日
本职：
负责企业文化的建设，公司制度的组织制定与完善，负责 ISO9002 质量体系的实施
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责公司企业文化建设
工作
任务
负责公司企业文化的形成与宣传、普及教育
负责组织开展体现企业文化的活动,增强企业凝聚力,丰富员工的生活
负责企业文化的不断完善,企业报刊资料、歌曲的编创
职
责
二
职责表述：负责组织制定和落实公司的各项规章制度
工作
任务
调查分析公司运营过程中间存在的问题，进行分析
负责组织制定和落实各项规章制度，并检查和监督
职
责
三
职责表述：负责 ISO9002 质量体系的实施
工作
任务
负责 ISO9002 质量体系的维持与改进
组织并指导各部门不断完善质量体系文件
职
责
四
职责表述：负责计划发展部内部的文件管理和公司下发文件的保管
工作
任务
整理并保管计划发展部的文件
整理并保管公司下发的红头文件
职责
五职责表述：计划发展部部长交办的其他工作
权力：
员工活动组织建议权
工作协作关系：
内部协调关系 公司各部门
